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Expert-comptable, le bon réflexe

L’expert-comptable permet de rompre l’isolement<br />du chef d’entreprise qui trouve une écoute attentive<br /> et des conseils de qualité.

L’expert-comptable permet de rompre l’isolement
du chef d’entreprise qui trouve une écoute attentive
et des conseils de qualité.

Les chiffres parlent d’eux mêmes : un créateur qui se fait accompagner a 80 % de chance de passer le cap des cinq années d’existence, alors que la moyenne n’est que de 41 % pour l’ensemble des entreprises. Une réalité qui doit encourager les porteurs de projets à se lancer dans l’aventure, en s’entourant de tous les conseils nécessaires. À commencer par ceux d’un expertcomptable. Un homme, ou une femme, dont le rôle est encore méconnu d’un trop grand nombre de créateurs et de patrons. Car si l’expert-comptable est avant tout un spécialiste de la comptabilité – on l’aura compris –, il a surtout d’autres compétences en matière fiscale, sociale, juridique... Une pluridisciplinarité qui lui permet de proposer un accompagnement adapté et personnalisé à chaque entreprise, de la naissance du projet jusqu’à la transmission de la société. L’expert-comptable devient le conseiller privilégié du patron, grâce à son décryptage des informations, son sens de l’écoute et ses conseils objectifs. Pour un suivi sur mesure !

L’obligation de la raison

Si l’entreprise n’a pas l’obligation de recourir à un expert-comptable, elle doit en revanche tenir à jour ses livres de comptes. Aujourd’hui, les logiciels disponibles permettent de simplifi er cette tâche, et le patron peut suivre, au jour le jour, l’évolution de ses chiffres. Mais rien ne remplace un expert-comptable, car les règles sont très précises et changent régulièrement. Diffi cile dans ces conditions de ne commettre aucune erreur ! À chacun son métier... Les obligations comptables qui pèsent sur les entreprises sont plus ou moins importantes selon le régime fi scal qui leur est attaché. Et toutes les cotisations, taxes, et autres prélèvements sont calculés pour chaque société en fonction de ses chiffres. Une erreur de calcul et vous pouvez être soumis à une taxation d’office. Un léger retard de paiement et ce dernier est majoré de 10 %. Des conséquences qu’une petite entreprise ne peut supporter sans connaître la crise. Un expert-comptable quant à lui est au fait des charges à payer, des déclarations à envoyer, et des délais à respecter. C’est ainsi qu’il assiste véritablement le chef d’entreprise, en lui évitant dans un premier temps de perdre de l’argent inutilement.

Missions

Compte tenu de ses compétences pluridisciplinaires, l’expert-comptable devient l’interlocuteur privilégié du chef d’entreprise, un véritable conseiller de proximité. Car si tenir ses comptes est obligatoire ; tirer des enseignements des chiffres est primordial ! Et c’est là que l’expertcomptable prend toute son importance. Il peut mettre en place des tableaux de bord qui permettent de déceler les éventuels dérapages, avant qu’ils ne se produisent. Le patron peut alors réajuster le tir avant qu’il ne soit trop tard. Les jeunes entreprises sont encore plus que les autres exposées au risque de défaillance. Là encore l’expertcomptable leur apporte la sécurité qui leur manque en matières comptable, administrative, fi scale, juridique et sociale. De quoi répondre à toutes les interrogations : remplir une déclaration d’embauche, calculer les charges et la TVA, établir les bulletins de paie, vérifier les clauses d’un contrat... Bien sûr cela dépend des besoins de l’entreprise. Besoins qui évoluent dans le temps et qu’il convient d’évaluer et de défi nir dans un cahier des charges : la lettre de mission.

Où et comment trouver son expert-comptable ?
En général, on choisit son expert-comptable comme on choisit son médecin : par recommandation et par proximité géographique. Le premier rendez-vous est une prise de contact qui permet à l’entrepreneur d’exposer ses besoins et ses attentes. L’occasion de « sentir » son interlocuteur, car cette relation est avant tout basée sur une confi ance réciproque. Cette première entrevue est souvent gratuite. Par la suite, l’évaluation des honoraires est libre et dépend de l’ampleur des travaux à réaliser. Tous les experts-comptables qui exercent à titre indépendant sont tenus d’être inscrits au tableau de l’Ordre des experts-comptables. L’annuaire des membres est consultable sur le site Internet www.experts-comptables.fr

Au secours des jeunes créateurs

Un créateur peut, lorsqu’il a une idée, rencontrer un expert-comptable, afi n de faire un tour d’horizon complet, et objectif, de son projet. Est-il réalisable ? Tient-il la route financièrement ? Quelles démarches doivent être effectuées ? Le meilleur moyen d’analyser les enjeux, les possibilités, les obligations, les aspects juridiques, fi scaux, et sociaux du projet. C’est dans cette optique qu’est née la mission spéciale « jeunes entreprises », un dispositif d’accompagnement des créateurs, depuis la phase de préparation du projet jusqu’au terme des trois premières années d’activité. De la concrétisation de l’idée à la pérennité de la société. Cette mission spéciale permet au futur patron de bien cerner les différentes étapes de la création, ainsi que les diverses tâches qu’il peut confi er à son expert-comptable, tout au long de cette évolution. La liste des experts-comptables qui acceptent cette mission d’accompagnement est disponible sur le site Internet www.experts-comptables.fr

Enfin, halte aux idées reçues. Lorsque l’on démarre une activité, l’argent est bien souvent un problème, et trop de porteurs de projet pensent que l’expert-comptable n’est pas une priorité à faire fi gurer au budget. Alors sachez que la plupart des professionnels proposent des forfaits spécialement adaptés aux jeunes entreprises. Un système basé sur le gagnant/ gagnant : l’expert-comptable parie sur l’avenir et sait que s’il aide une société à commencer, puis à grandir, il rentrera dans ses frais à terme. N’hésitez plus et renseignez-vous !

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